Ви шукаєте якісних людей? Зв'яжіться з нами за адресою salyway@salyway.com або зателефонуйте за телефоном 0917 482 534.
У вас такожєвідчуття, що надзвичайно важко знайти потрібних людей? Те, що відбувається за кордоном починає проявлятисяі в Словаччині.Проблема дефіциту кваліфікованих працівників гостро стоїть в нашій країні. Я сам пройшов через це, коли був старшим менеджером в IT фірмі. І, зрештою, я витрачав на співбесіди дуже багато часу.Ще два роки тому я зміг вибрати тільки одного з десяти кандидатів (які, звичайно ж, попередньо пройшли через наш фільтр HR), сьогодні я сподіваюсь знайти набагато більше кандидатів. Однак, кожен з них повинен довести якість своєї роботи.
компанія Salyway була створена саме для цього. Проходить жорсткий бій за якісних працівників, які регулярно міняють роботу, тому що їм пропонують більшу зарплатню. Тому я вирішив, що я не буду працювати зі словаками, але зверну свою увагу на інший ринок - на Україну. Україна має дуже широку базу кваліфікованих робітників у кожній галузі. Досить складно дістати всі необхідні дозволи на роботу, таким чином, ринок праці є відносно недоторканий. Повірте, українці готові почати свою західну мрію. Це люди, які цінують цю можливість, і тому вони лояльні.
В даний час компанія Salyway шукає досвідчених людей,експертів в області інформаційних технологій (ІТ-працівники),автомобільній промисловості та гастрономії.Ми також створюємо базу якісних працівників, які спеціалізуютьсяв різноманітнихсферах (Водій автонавантажувача (кара), зварювальники, теслярі, слюсарі і т.д.).Якщо у вас є проблеми з пошуком потрібних людей в будь-якій галузі, будь ласка, зв'яжіться з нами.
Ви будете здивовані тим, щоми вам можемо запропонувати. Наша мета полягає в тому, щоб допомогти обом сторонам. Українцям почати нове життя на заході, компаніям допомогти знайтипрацівників, яких вони шукають.
Процес співпраці з нами є досить простий:
|
|
|
|
Переваги працівників з України
Дуже близька культура і мова
Велика кількість кваліфікованої робочої сили
не вимагають нереальні і перебільшені зарплати
низькаймовірність зміни місця роботи